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平成27年度 部局長マネジメント方針

[2015年5月29日]

ID:15418

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平成27年度 部局長マネジメント方針を作成しました

 「部局長マネジメント方針」とは、各部局における政策推進のトップである部局長が、1年間の職務を遂行するにあたり、総合計画や市政マニフェスト、市政運営方針などをふまえ、「仕事に対する基本姿勢」と「取り組む重点課題」を明らかにするものです。なお、今回より、「平成26年度の振り返り」を追加し、前年度の取り組みを振り返りながら平成27年度に取り組む重点課題を策定しました。

 作成に当たりましては、市長、副市長と各部局長が面談を実施し、内容を決定しました。

 そのねらいとするところは、(1)部局長が市長のトップマネジメントのもとスピード感をもって諸課題へ対応し、重要施策の方向性を決定していくこと、(2)部局長としての政策を明確化し、部局職員がその目標・目的を共有して、部局が一体となって継続的な改革に向け取り組んでいくこと、(3)市民の皆さんに公表することにより、市政に対するご理解を深めていただくことです。

 「部局長マネジメント方針」は、毎年度当初に作成し、市民の皆さんに公表してまいります。

平成27年度 部局長マネジメント方針

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